SKELBIAMAS KONKURSAS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ POSKYRIO ATVEJO VADYBININKO PAREIGOMS UŽIMTI

Skelbimo Nr.:                   97075

Skelbimo data:                 2024-06-27

Skelbimas galioja iki:      2024-07-11 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga:            Jonavos rajono savivaldybės administracija

Konkursą organizuojanti įstaiga:        Jonavos rajono savivaldybės administracija

Pareigos:     Socialinės paramos skyriaus Socialinių paslaugų poskyrio atvejo vadybininko

Pareiginės algos koeficientas:              1,10

Pretendentas dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį). https://portalas.vtd.lt/lt/socialiniu-paslaugu-poskyrio-atvejo-vadybininkas-322;970750.html  

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. būti įgijusiam ne žemesnį kaip aukštąjį socialinių mokslų krypties universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
2. turėti ne mažiau trijų metų patirtį dirbant su pažeidžiamomis visuomenės grupėmis ir (arba) ne mažesnę nei vienerių metų patirtį dirbant su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis arba socialinio darbo, psichologijos, specialiosios pedagogikos studijų metu įgytą praktinio darbo patirtį su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis;
3. mokėti dirbti su taikomųjų biuro programų paketu Microsoft Office (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa), teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis;
4. išmanyti teisės aktus, susijusius su pavestų funkcijų vykdymu;
5. išmanyti atvejo vadybos modelio taikymą, teikiant individualizuotas paslaugas ir koordinuotą pagalbą asmenims, turintiems psichikos ir (ar) intelekto negalią;
6. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas dėl asmeniui reikalingų socialinių, kitų sričių (sektorių) paslaugų poreikio ir individualaus pagalbos plano sudarymo, jo pažangos įgyvendinimo, kliūčių įgyvendinant planą identifikavimo, sprendimo būdų siūlymų;
7. gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, gebėti nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
8. turėti savybes, reikalingas tiesiogiai dirbti su asmenimis (komunikabilumas, gebėjimas išklausyti) ir asmenimis su intelekto sutrikimais (gebėjimas komunikuoti lengvai suprantamu būdu ir kitais alternatyviais komunikacijos būdais, pvz. naudojant lengvai suprantamą kalbą);
9. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;
10. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

Įstaigos atsakingų asmenų kontaktai:

Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė Inga Mačiulė, 8 349 50086, inga.maciule@jonava.lt,

Socialinės paramos skyriaus vedėja Daiva Ūselienė, 0 349 50142, daiva.useliene@jonava.lt